Consulta salarial en Volkswagen será vigilada por Centro de Federal de Conciliación Laboral
El sindicato de Volkswagen de Puebla dio a conocer que contarán con vigilancia externa en su votación contractual 2024, a fin de dar validez a todo el proceso.
La consulta que este viernes 30 de agosto llevará a cabo el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) por el acuerdo salarial - contractual, estará vigilada por personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), esto con el fin de darle validez a todo el proceso.
Así lo confirmó la representación sindical, quienes además llamaron a sus 7 mil 264 agremiados a participar en este ejercicio de manera responsable.
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A su vez, a través de una circular interna el Sitiavw defendió el preacuerdo salarial al que llegó con la empresa armadora de vehículos, el cual establece un aumento de 7.0 por ciento directo al salario, 200 bases a trabajadores eventuales, así como la reducción de tiempo para escalar niveles laborales.
"Este incremento no es solo un número, es una oportunidad para mejorar la calidad de vida de tus seres queridos. Este acuerdo protege nuestros derechos hoy y asegura un mejor mañana", expuso la representación sindical a sus agremiados a través del rotativo.
Horario y fecha para la votación contractual 2024 en Volkswagen
La votación por el acuerdo salarial en la planta Volkswagen de Pueba tendrá lugar este viernes 30 de agosto al interior de las instalaciones de la automotriz ubicada en Cuautlancingo.
Este ejercicio se desarrollará de las 4:00 am a las 18:00 horas a fin de que puedan participar los trabajadores de los tres diferentes turnos laborales que existen en el sitio.
En caso de que la mayoría de los trabajadores vote a favor de la propuesta, la empresa y el Sitiavw deberán firmar el acuerdo y el Contrato Colectivo de Trabajo con entrada en vigor el 18 de septiembre, lo que implica que prácticamente quedaría descartado el emplazamiento a huelga.
De lo contrario, las comisiones revisoras tanto de la parte patronal como del sindicato tendrían que retomar las mesas de negociación para acordar una nueva cifra y ponerla a consulta de la base, conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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Preacuerdo salarial permitirá a obreros ganar MÍNIMO 397 pesos al día, defiende el Sitiavw
La representación sindical indicó el pasado 21 de agosto que el convenio, el cual será puesto a consideración de la base trabajadora, generará un precedente para futuros técnicos de la automotriz.
“Sembramos la semilla para las nuevas generaciones, con esto se genera un precedente y tardarán menos tiempo en llegar al nuevo tope salarial nivel “L”, cambiamos la historia de nuestro contrato colectivo e hicimos posible lo imposible”, agregó el sindicato.
Conforme al acuerdo de incremento se modificaría el tabulador salarial, de tal manera que el ingreso más bajo pasaría de 371.32 a 397.31 pesos diarios; mientras que el nivel más alto cambiaría de mil 207.47 a mil 291.99 pesos al día.
EG
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