¿Se trabaja el 5 de mayo de 2023?

El próximo viernes 5 de mayo México celebra el aniversario 161 de la Batalla de Puebla , hecho que marcó la historia del país a partir del año de 1862 por lo que se realizan ceremonias así como un desfile en la ciudad de Puebla.

Tras la actividad cívica surge la duda si en esta fecha deberemos ir a nuestros trabajos, así que a continuación te decimos qué dice la Ley Federal del Trabajo en relación a los días de descanso que son obligatorios. 

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Estos son los días de descanso obligatorios y el resto de puentes del año 2023 

Para el resto del año 2023, los días señalados como 'de descanso' para los empleados de México será uno en septiembre y después corresponde uno en noviembre y uno más para diciembre; sin embargo, el día 5 de mayo NO está indicado como un día de descanso obligatorio.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo los próximos días feriados son los siguientes:

• Lunes 1 de mayo
• 16 de septiembre, debido a que será en día sábado hay descanso obligatorio por lo que si te toca trabajar, deberán pagarte doble
• Lunes 20 de noviembre
• Lunes 25 de diciembre; también se tendrá puente durante ese fin de semana.

¿Cuáles son los días feriados obligatorios?

• Domingo 1 de enero: Año nuevo
• Lunes 6 de febrero: Día de la Constitución Mexicana
• Lunes 20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• Lunes 1 de mayo: Día internacional del trabajo
• Sábado 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
• Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
• Lunes 25 de diciembre: Celebración de Navidad.

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Derecho de pago por trabajar en día de descanso

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 75 explica el derecho de pago cuando un trabajado es obligado a prestar servicios en un día de descanso.

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

¿Qué son los días feriados?

Los días feriados tienen el objetivo de que los empleados disfruten de las festividades sin comprometer su trabajo, por lo que los trabajadores no tienen la obligación de laborar en esos días, según información proporcionada por la Ley Federal del Trabajo en su artículo 73.

"Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado".

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¿Qué pasó el 5 de mayo de 1862 en México?

El 5 de mayo de 1862 a las 09:00 horas se hizo disparar un cañón mexicano con el que inició una de las jornadas más gloriosas que registra la historia de México. En esa fecha, el mando francés concentró su esfuerzo en el Fuerte de Guadalupe, por lo que lanzó un primer embate a este punto y, pese a la superioridad en armamento de las fuerzas de Charles Ferdinand Latrille, Conde de Lorencez, estas fueron detenidas por las tropas nacionales.

El ataque francés hacia el Fuerte de Guadalupe se repitió dos veces más, pero los soldados mexicanos lograron rechazarlos en ambas ocasiones y provocar con ello la retirada francesa.

La valentía y el patriotismo mostrado por los hombres comandados por el General Ignacio Zaragoza hicieron que la Batalla de Puebla sea un símbolo de defensa de la soberanía e independencia de México.

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