Maestra se vuelve viral por BAILAR frente a sus alumnos; padres la critican (VIDEO)

A través de redes sociales, una maestra se volvió viral al compartir un video en donde se le ve bailando junto a su grupo de alumnos, motivo por el que presuntamente fue despedida de su trabajo y muy criticada en las redes sociales.

Fue la misma maestra quien desde la cuenta @cibellyferreira publicó el video, el cual ya cuenta con millones de vistas, generando un debate entre las personas que la apoyan y a quienes les pareció incorrecto que la profesora utilizara estos recursos como aprendizaje.

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Por otro lado, en el video no faltaron los piropos que personas le escribieron a la joven profesora, quien aprovechó el boom de sus videos para seguir subiendo contenido a las redes sociales.

Este no fue el primer video que la maestra realizaba en compañía de sus alumnos, quienes se ven felices mientras hacen las coreografías que la docente les pone.

Sin embargo, muchos padres de familia aseguraron en los comentarios de la publicación, que la maestra no estaba enfocada en el aprendizaje de sus hijos, sino que quería ganar seguidores en Tiktok.

La maestra es originaria de Brasil y su nombre es Cibelly Ferreira, quien ha ganado miles de seguidores con la creación de contenido que realiza.

Presuntamente, la escuela donde impartía sus clases la despidió por comportamiento inapropiado, no obstante, sus seguidores en redes le dijeron que se dedicara a ser influencer de tiempo completo.

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Al parecer la joven imparte la materia de inglés y tras su supuesto despido se encuentra en busca de un nuevo empleo como docente.

¿Pueden despedirte por grabar videos en el trabajo?

Sí, es posible que una empresa despida a un empleado por grabar videos en el trabajo si esto viola las políticas internas de la empresa o si el contenido de los videos es inapropiado o perjudicial para la reputación de la empresa.

Además, si el trabajo del empleado se ve afectado negativamente por la grabación de videos, también puede ser motivo de despido.

En general, es importante seguir las políticas de la empresa y asegurarse de no comprometer la seguridad o privacidad en el trabajo al grabar videos.

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EC